Thực trạng tại bệnh viện - phòng khám

Nhân viên làm việc thụ động, theo thói quen thiếu tính liên kết đội nhóm

Kỹ năng giao tiếp, tư vấn của đội ngũ Bác sĩ, Điều dưỡng, KTV còn hạn chế

Quản lý cấp trung thiếu công cụ quản lý do tập trung quá nhiều vào chuyên môn

Nhân viên làm việc dựa trên kinh nghiệm theo cách truyền thống, hiệu quả không cao

Nhân sự thiếu kỹ năng phục vụ bệnh nhân nội trú, ngoại trú 

Tối ưu vận hành bệnh viện - phòng khám ngay hôm nay

Phát triển nhân sự giúp tăng 30% NĂNG SUẤT và HIỆU QUẢ công việc từ đó tạo lợi thế cạnh tranh cho Bệnh viện

Giảm thiểu lỗi trong khi tiếp xúc với khách hàng.

Xây dựng văn hóa tổ chức đoàn kết, giảm thiểu xung đột giữa nhân viên với người quản lý, gắn kết tổ chức.

Định hướng nhân sự kế cận, giúp tìm ra nhân sự cốt cán cho phát triển Bệnh viện

Quy trình đào tạo

Giải pháp đào tạo được thiết kế dành riêng cho từng mô hình Bệnh viện.

Mô hình đào tạo

Giải pháp đào tạo kỹ năng nhân sự bệnh viện – phòng khám chuyên sâu

Các chương trình đào tạo

Giải pháp đào tạo kỹ năng nhân sự bệnh viện – phòng khám chuyên sâu

Trải nghiệm thú vị

z2530545618719_4da673700403a49e14fa4efa8314d39d
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN ĐA KHOA THỌ XUÂN
xay-dung-quy-trinh-lam-viec-Tan-Thanh
ĐÀO TẠO PHÒNG KHÁM ĐA KHOA ĐÌNH CỰ
pmed-dao-tao
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN ĐA KHOA BÁT XÁT
Đào tạo bệnh viện đa khoa tỉnh Hậu Giang
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN ĐA KHOA HẬU GIANG
Đội ngũ chuyên gia PPower Media chụp cùng Ban Lãnh Đạo và CBNV Phòng Khám Đa Khoa Vũng Tàu
ĐÀO TẠO PHÒNG KHÁM ĐA KHOA VŨNG TÀU
pmed-dao-tao-benh-vien-quang-thanh
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUANG THÀNH
pmed-dao-tao-benh-vien-sai-gon
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN RĂNG HÀM MẶT SÀI GÒN
pmed-dao-tao-2
ĐÀO TẠO BỆNH VIỆN MẮT BÌNH TÂM
xay-dung-quy-trinh-lam-viec-tan-thanh-2
ĐÀO TẠO PHÒNG KHÁM ĐA KHOA TÂN THANH

Để lại thông tin liên hệ

    0984.33.00.77